崔璀职场-能成事儿的表达课-赠优势测评

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• 🎬 [1]-先导课.mp4
• 🎬 [2]-【1】向上汇报，抓住重点1分钟有效沟通.mp4
• 🎬 [3]-【2】向上沟通的黄金法则，赢得老板的信任和支持.mp4
• 🎬 [4]-【3】接到任务后，第一句话说什么更能成事.mp4
• 🎬 [5]-【4】问出老板的核心需求，再难的任务也能巧妙完成(上).mp4
• 🎬 [6]-【5】问出老板的核心需求，再难的任务也能巧妙完成(下).mp4
• 🎬 [7]-【6】老板发火了，如何30秒稳住心态，高效沟通.mp4
• 🎬 [8]-【7】老板批评我，怎么回应，既得体又利于业务(上）.mp4
• 🎬 [9]-【8】老板批评我，怎么回应，既得体又利于业务(下）.mp4
• 🎬 [10]-【9】薪资谈判的3大坑.mp4
• 🎬 [11]-【10】一个提需求的万能公式.mp4
• 🎬 [12]-【11】高效开会 (上).mp4
• 🎬 [13]-【12】高效开会 (中).mp4
• 🎬 [14]-【13】高效开会 (下).mp4
• 🎬 [15]-【14】如何得体有效的拒绝他人（上）.mp4
• 🎬 [16]-【15】如何得体有效的拒绝他人（下）.mp4
• 🎬 [17]-【16】如何得体有效地处理冲突（上）.mp4
• 🎬 [18]-【17】如何得体有效地处理冲突（中）.mp4
• 🎬 [19]-【18】如何得体有效地处理冲突（下）.mp4
• 🎬 [20]-【19】如何让下属愿意听你的（上）.mp4
• 🎬 [21]-【20】如何让下属愿意听你的（下）.mp4
• 🎬 [22]-【21】内向管理者的三个表达利器.mp4
• 🎬 [23]-【22】如何克服怯场自信演讲（上）.mp4
• 🎬 [24]-【23】如何克服怯场自信演讲（下）.mp4
• 🎬 [25]-【24】如何把话说到下属心里去.mp4
• 🎬 [26]-【25】三步终结越聊越僵的恶性循环.mp4
• 🎬 [27]-【26】如何恰当有效的批评他人（上）.mp4
• 🎬 [28]-【27】如何恰当有效的批评他人（下）.mp4
• 🎬 [29]-【28】生动表达（上）.mp4
• 🎬 [30]-【29】生动表达（下）.mp4
• 🎬 [31]-【30】即兴表达（上）.mp4
• 🎬 [32]-【31】即兴表达（下）【完结】.mp4
• 📁 {1}-学习工具卡