L2从个人贡献者向管理者进阶视频课28节视频

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• 🎬 包含文件：01老曾有话说.mp4
• 🎬 02认知简,职场发展4个阶段.mp4
• 🎬 03认知篇.几个主流大厂的职级体系.mp4
• 🎬 04认知篇.P5-P8分别要具备什么能力.mp4
• 🎬 05认知简.大小厂职级体系的换算.mp4
• 🎬 06认知筒,树立正确的晋升观.mp4
• 🎬 07认知简,公司为什么要升你到管理岗.mp4
• 🎬 08认知篇.我如何能让自己升到管理岗.mp4
• 🎬 09能力简.系统架构力.mp4
• 🎬 10能力篇.业务认知力.mp4
• 🎬 11认知篇.职涯路径-以产品为例.mp4
• 🎬 12能力篇.内部影响力.mp4
• 🎬 13能力篇.团队管理力.mp4
• 🎬 14能力篇.行业观察力.mp4
• 🎬 15能力篇.高阶职场人的做事方式.mp4
• 🎬 16技巧篇(上)为什么第一步是认知环境.mp4
• 🎬 17技巧简(上)如何认知环境.mp4
• 🎬 18技巧篇(上)如何设计自己的晋升路径.mp4
• 🎬 19技巧篇(上)回顾内部晋升的本质.mp4
• 🎬 20技巧篇(上)如何获得晋升机会.mp4
• 🎬 21技巧篇(下)跳槽的本质.mp4
• 🎬 22技巧篇(下)如何写一份好简历.mp4
• 🎬 23技巧篇(下)如何获得一个大厂的面试机会.mp4
• 🎬 24技巧篇(下)大厂常见的面试流程.mp4
• 🎬 25技巧篇,大厂面试官会问什么问题.mp4
• 🎬 26技巧篇,什么决定了面试的成功.mp4
• 🎬 27技巧篇.大厂offer谈判要点.mp4
• 🎬 28技巧篇,2022年跳槽建议.mp4